令和5年度 所信 事業計画

令和5年度 会長 中川 雄一

令和4年度 所信表明・事業計画

大洲商工会議所青年部(大洲YEG)第47代会長職を務めさせていただくことになりました中川雄一と申します。諸先輩方並びに関係各位におかれましては、平素より我々の活動にご支援ご協力いただき、深く感謝申し上げます。

経営環境や生活様式が目まぐるしく変化する今、人との距離が遠くなったなと感じることがあります。かつて『おせっかい』という言葉が身近にあった頃は、もっと距離が近かったように思えます。それは生きる知恵であり、お互い助けあう日本人の姿だったのでしょう。当時の『良い意味でのおせっかい』とは、『自分がしたいことをするのではなく相手が求めていることをさせていただく』で、その気持が今の大洲には必要だと感じています。YEGメンバーは、先輩と後輩の関係はあれど、友達でもない、家族でもない、なにか不思議な関係だなと常々思っていました。今まで以上に『させていただくおせっかいな気持ち』でメンバーと接し、距離を縮める事でお互い全力で応援し合える、まるで第二の家族のようなハートフルな関係性を築きたい。
その繋がりが様々な問題を解決する鍵になるのではないかと感じスローガンを

中川家  家族のようなハートフルなYEGを ~おせっかいが新しい大洲を創る~

とさせていただきました。

より良い会社を目指す為に、人間力や経営者としての資質を向上させる事が必須です。会社で起こる全ての事に積極的に関わり、解決しなければなりません。その為には、多くの事を学び実践する必要があります。これは文字や言葉にすると当たり前のようでいて、簡単な事に感じるかもしれませんが、非常に努力が必要なことです。大洲の先達である中江藤樹先生は『知行合一』の実践者です。これは『学びと行動するは同じことである』という考えで、解釈を変えると『学ぶだけで行動が伴わない事は何も得ていない事と同じ』ということです。様々な事柄が変化する今、多くの学びを実践できるよう、メンバー同士が『させていただく気持ち』を持って、経営課題にチャレンジしスキルアップする機会を設けます。

ビジネスのすそ野をさらに広げる為に、交流する機会を増やします。YEGは全国3万2千人以上のメンバーがいる組織です。とある単会内でメンバー同士のビジネスを金額に算出したところ、7億円もの取引があったそうです。YEGメンバー同士、知っているようで知らないことが多いなと感じる事があります。知ると助けたくなるのに、知らないから助けようがない、ということでは第二の家族にはなれません。お互いをもっと知り、ビジネスチャンスに繋げる為に、大洲YEG内だけでなく他単会メンバーや他団体に対して、もっと積極的に交流をする機会を創出します。

YEG活動を継続する為にも、会員拡大が重要な課題となっております。会員拡大を営業と捉え、契約して頂く為には、納得してもらう事が必須です。YEGのメリットやデメリットをどう伝えれば納得してもらえるのかを、営業スタイルやツールを見直して再構築をします。SNSが効果的かもしれませんし、なにか今までとは違うアプローチが必要なのかもしれません。経営環境が厳しい今だからこそYEGの入会を決める、YEGに入って経営の勉強がしたい、と思えるような組織運営を目指し、具体的な入会人数を決め、会員拡大活動を行います。

令和5年5月27日に愛媛県大会が大洲YEG主管で開催されます。県内の青年経済人が数百名集まり、大洲をPRするチャンスです。私はYEG活動をキッカケに大洲を紹介するSNSを運営し、大洲の魅力を発信しています。大洲の魅力は豊かな土壌が育てる食や、鵜飼や臥龍山荘に代表する観光資源、風光明媚な自然と街並みの融合にと、素晴らしいコンテンツが沢山あります。それらを支え、伝え、創る人達の大洲を思いやる気持ちはとても強く、一癖も二癖もあり人間的魅力をとても感じています。県大会ではそんな大洲YEGメンバーの魅力と素晴らしいコンテンツを体験していただいて、一人でも大洲を好きになっていただけるような大会を開催します。

YEGのメンバーだからこそ言い合える事があると思います。メンバーの距離感をもっと縮め、楽しい事も、辛い事も、話し合える第二の家族のような大洲YEGにしたい。人間同士、気が合う・合わないがあるので、難しいかもしれません、偽善的に感じる方もいるかもしれません。それでも私はその壁を壊しハートフルなYEGを目指したい。YEGに所属して売上が伸びた、利益がさらに出るようになったと、自慢できるような場にしたい。1年間の活動を通して、仲間を増やし、知って、交流をし、ビジネスが活発な街となるように、大洲の未来を変えていきます。
  
私自身もまだまだ未熟者ではありますが、会長の責任を自覚し、大洲YEGの伝統に恥じないよう邁進致しますので、ご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い致します。

令和5年度 スローガン 

中川家 家族のようなハートフルなYEGを ~おせっかいが新しい大洲を創る~

基本方針

人や課題に積極的に関わり『させていただく気持ち』で行動しよう

重点目標

【学  び】  経営者としての資質を高めてより良い会社を目指そう

【交  流】  交流から新たなビジネスチャンスを探そう

【会員拡大】    仲間を増やして新たな価値観を学ぼう 

【県 大 会】   9年に1度の大洲大会を最高の祭りにしよう!